文化是根，管理是干，专业是枝，中台是叶。管理作为律师事务所的核心要素之一，是促进律所发展的关键因素。新疆元正盛业律师事务所高度重视管理工作，于2024年1月6日召开了2023年度管理层述职会议。新一年度的第一个周末，元正盛业管委会、执委会、监委会、党支部成员，以及总所各专委会主任、各分所主任、青工委主任，与全体合伙人、青年律师学院全体学员及部分律师、运营中心人员在总所齐聚一堂，听取管理层成员对上一年度分管工作的述职，共叙过往，共展未来。

上午，管委会主任耿宝建以《深淘滩、低作堰，做理性坚韧、自我批评的管理者》为主题做了述职报告，他从都江堰的治理说起，通过千年都江堰带来沃野千里谈到管理的重要性，并提出管理者的核心品质和价值体现的是敢于自我批评，即使在暗夜中也要燃烧自己的心发出生命的微光，带领队伍前行。耿主任分析了总所管理层和专委会存在的问题，提出总所管理2.0版虽然已经初具规模，根基干系已经形成，但仍需加速，从管委会战略定位到顶层思维的全员贯通，通过市场倒逼专委会和中台推动专业化提升，人员招聘应以文化为主线并做到适度、严选，与此同时，通过管理层带动合伙人和律师学院全员开拓视野。针对各分所，耿主任提出，各分所应根据自身具体情况理清历史积淀，在此基础上明确区域责任和管理责任，总所要为分所赋能，通过加强分所的建设带动总所，形成良性循环。耿主任的发言为2024年律所的发展确定了方向。

随后，总所政府委主任赵伟方、公司委主任张文君、不动产委主任张世敏、金融委主任段文文、能源委主任田辉、刑事委主任图雅、婚姻委主任汪翠萍、新型委主任樊文江就总所各专委会上一年度工作进行述职总结，伊宁所主任朱维波、新源所主任郭荣德、霍所主任樊雪君、喀什所主任胡晓岸、库车所主任史晓燕就各分所上一年度工作进行述职总结。

下午，律所管理委员会（兼执行委员会）委员罗瑶、雷建华，执委会成员严曦、田辉、何嘉慧、马莉，以及监委会副主任刘健，青工委副主任马征，依次就管委会、执委会、监委会以及青工委上一年度工作进行述职总结，最后，由党支部书记、管委会委员李春雷就2023年党支部工作做了述职发言。

通过此次管理层述职，一方面，管理层成员汇总、梳理了各自分管工作的开展情况，提出上一年度工作的不足之处，理清思路，并就下一年度工作作出规划和展望；另一方面，也让非管理岗位的律师、工作人员对管理层上一年度管理工作开展情况及对律所发展的付出有了具体和全面地了解，增加了相互之间的凝聚力，为下一年度管理工作的开展奠定了良好的基础。

新的一年，元正盛业管理层将继续传承元正盛业“博大、思辨、创新、Hi”的价值观，以更加饱满的精神状态和更加积极的工作态度，为律师事务所全体成员做好服务，带动各专委会、各分所，为客户提供更加优质的法律服务。